퍼실리테이티브 리더십
퍼실리테이티브 리더십


지시형 리더에서 촉진형 리더로



빠르고 지속적인 변화 속에서 팀을 이끌어야하는 오늘날의 조직환경에서

모든 구성원이 능동적으로 참여하도록 하는 촉진형 리더십, 즉 퍼실리테이티브 리더십이 부각되고 있습니다.


본 교육에서는 그룹의 다양성을 활용하여 아이디어를 도출하고, 질문을 통해 대화와 의견을 이끌어내어

최적의 방법을 찾아 의사결정을 할 수 있도록 돕는 리더십 스킬을 배우게 됩니다.

어떤 대상에게 추천하나요?

  • 급변하는 환경 속에서 새로운 조직문화 개선이 필요한 기업

  • 조직의 유연성과 속도를 높이기 위해 고민하는 기업의 리더

  • 4차산업이나 고객층의 변화로 위기를 맞이하고 있는 리더

  • 시대흐름에 맞게 성과와 업무관리역량을 쌓고 싶은 리더

       교육 후 어떤 변화가 일어날까요?

  • 그룹 전체의 문제해결역량, 의사결정역량 향상
  • 다양하고 창의적인 아이디어 창출과 공유를 통한 생산성 증대
  • 수평적인 소통문화와 구성원의 자발적인 참여을 이끌 리더십 향상
  • 권한위임, 대화 및 질문 스킬 강화를 통한 구성원의 업무몰입 


교육 후기


     젊은 밀레니얼 세대들을

        어떻게 이끌고가야하는지 고민하는 리더들에게

         많은 인사이트를 준 교육이었습니다


                            모든 것을 내가 결정해야한다는

                       생각을 내려놓고, 팀원들과 머리를 맞대고

                     함께 답을 찾아나가는 리더가 되어야겠습니다