안녕하세요. 클립스컨설팅의 CEO 박숙정입니다. 

20여년간 기업교육현장에서 조직 속에서 성장하고 싶은 개인과 조직을 떠나는 개인을 수없이 만나면서 일과 삶에 대한 의미를 깊이 생각해왔습니다.

‘어떤 삶이 잘 사는 삶’인가에 대해 모두가 끊임없는 고민을 하지만 세상에 정답은 없다는 걸 잘 알고 있습니다. 하지만 자기 자신을 잘 알고, 자신의 가치가 중심이 되는 삶을 사는 사람들이 조금 더 행복한 삶을 살고 있다는 것을 조직 현장에서 만났던 많은 사람들을 통해 알 수 있었습니다. 그리고 클립스컨설팅은 조직 속에서 많은 이들이 자신의 삶을 주도하고, 끊임없는 변화 속에서 성장할 수 있도록 돕고자 설립되었습니다.

클립스컨설팅의 사명에는 Career(일), Life(삶), Identity(정체성), People(사람), Solution(솔루션)의 의미가 담겨져 있습니다.

자기인식에 기반하여 Employee Life Cycle에 따라 개인과 조직이 동반할 수 있는 프로그램과 솔루션을 제공하는 것이 저희 클립스컨설팅이 추구하는 방향성입니다. 

클립스컨설팅은 두 가지 영역에서 '일'을 바라봅니다.

첫째는 HRD영역입니다.

조직의 구성원으로서 자신의 역할을 잘 해낸다는 것은 곧 개인의 삶에도 큰 성장의 동력이 되고 스스로의 가치를 높일 수 있게 합니다. 자신의 역할과 노력의 의미를 발견하도록 하고 조직에서의 변화와 배움을 개인의 삶까지 확장될 수 있도록 합니다.

둘째는 Career영역입니다.

직장생활 중 꾸준히 자신의 경력을 설계 및 관리하고, 퇴직 이후에도 지속적으로 일과 사회 활동을 이어나가는 것은 자신의 정체성과 삶의 의미를 단단히 만드는데 대단히 중요한 요소입니다. 클립스컨설팅은 구체적으로 어떻게 경력을 설계하고 관리할 수 있는 지 방법을 이해하도록 하여 ‘자기다움의 삶’을 구현할 수 있도록 합니다.

개인의 커리어와 라이프의 밸런스가 행복한 삶의 필수 요소라는 것은 이제 누구나 아는 명제가 되었습니다. 

이 두 가지 밸런스를 찾을 수 있도록 지원하고, 개인과 조직 모두에게 선한 영향력을 발휘할 수 있는 기업이 될 수 있도록 노력하겠습니다.

감사합니다.