애자일리더십
애자일리더십


급변하는 환경에서의 적응력을 높이는 리더십 교육



'짧은 주기의 반복 실행을 통해 변화에 적극적으로 대응한다'는 소프트웨어의 개발 패러다임으로 부상한 애자일(Agaile)은

이제 조직문화와 리더십에도 적용되고 있습니다.  


작지만 끊임없이 도전하고 그 도전 속에서 실패를 경험하며 업그레이드해 나가는 용기있는 리더를 만들기 위해

본 교육에서는 대표적 애자일 방법론인 SCRUM을 기반으로 실제 과제실습을 수행하며

애자일 리더가 되는 방법을 체득하도록 합니다.


어떤 대상에게 추천하나요?

  • 급변하는 환경 속에서 새로운 조직문화 개선이 필요한 기업

  • 조직의 유연성과 속도를 높이기 위해 고민하는 기업의 리더

  • 4차산업이나 고객층의 변화로 위기를 맞이하고 있는 리더

  • 시대흐름에 맞게 성과와 업무관리역량을 쌓고 싶은 리더

       교육 후 어떤 변화가 일어날까요?

  • 리더 자신의 상황판단력, 의사결정능력, 대처역량 향상

  • 애자일 방식을 조직에 뿌리내리고 전파하는 데 기여 

  • 수평적인 소통문화와 구성원의 자발적인 협업을 이끌 리더십 향상

  • 권한위임, 피드백 스킬 강화를 통한 성과 향상


교육 후기


요즘같이 하루가 다르게 변화는 시장환경 속에서

리더가 어떤 포지셔닝을 취해야하는 지 알게된 것 같습니다

H유통기업 승진자 교육

애자일에 대해 리더만이 아니라 

모든 구성원이 배웠으면 하는 마음입니다

팀 내 현업에 바로 적용해보고자 합니다

D기업 신임 부서장 교육