고객중심 (Customer Centrictiy)

모든 고민은 고객으로부터 시작됩니다.

우리의 모든 사고와 행동은 고객사와 교육 대상자인 임직원들의 니즈 및 피드백에서 출발합니다. 단순한 요구사항 대응을 넘어, 고객이 미처 인식하지 못한 잠재적 필요까지 발굴하여 선제적 솔루션을 제공하려 노력합니다. 고객의 관점에서 생각하고, 고객의 성장이 곧 우리의 성장이라는 믿음을 가지고 최선을 다합니다.

  성장지향 (Growth Mindset)

우리 스스로도 끊임없이 학습합니다.

교육이 사람과 조직을 변화시킨다고 믿기 때문에, 우리 자신이 먼저 배우는 사람들이 되려고 합니다. 새로운 트렌드와 이론, 혁신적 기법들을 지속적으로 탐구하고 주기적으로 공유하면서, 개인의 성장이 팀 전체의 성장으로 이어지는 순환 체계를 이어 나가고 있습니다.

  민첩성 (Agility)

본질에 집중해 빠르게 실행합니다.

이제 속도가 경쟁력인 시대입니다. 불필요한 보고, 절차, 형식은 과감히 생략하고 목표에 집중하여 신속하고 명확하게 결정합니다. 고객의 요구나 상황 변화에 유연하게 대응하고, 효율적인 커뮤니케이션을 통해 의미 있는 결과를 빠르게 창출합니다.

  팀십 (Teamship)

함께하는 힘으로 더 큰 가능성을 만들어갑니다.

각자의 역할과 책임을 분명히 하되, 경계를 넘어 상시 협력합니다. 필요할 땐 기꺼이 손을 내밀고, 경험과 자원을 나누며 완성도를 높입니다. 이러한 연대로 혼자서는 만들 수 없는 시너지를 창출해 냅니다.

  혁신 (Innovation)

기존의 틀을 깨고, 새로운 가능성을 만들어냅니다.

우리는 고정관념에 도전하고 새로운 시각으로 문제를 바라보며, 업계의 Game Changer가 되는 혁신적 접근법을 지속적으로 모색합니다. 특히 완벽을 기다리기보다는 신속한 실행을 통해 경험을 쌓아갑니다. 실패는 성장의 디딤돌이며, 매 도전을 통해 축적된 인사이트가 더 큰 가치를 만드는 원동력이 된다는 것을 알고 있기 때문입니다.

  탁월성 (Excellence)

적당한 수준에 안주하지 않습니다.

목표를 달성한 후에도 더 높은 기준을 세우고, 지속적인 개선을 통해 최고 수준의 서비스를 제공합니다. 작은 디테일까지 놓치지 않는 세심함과 품질에 대한 타협 없는 자세로 완성도 높은 성과를 만들고 있습니다.

   존중 (Mutual Respect)

심리적 안전감을 토대로 모두의 목소리를 존중합니다.

임원부터 신입까지, 나이와 직급에 상관없이 모든 구성원의 의견과 아이디어를 소중히 여깁니다. 서로 다른 배경과 경험에서 나오는 다양한 관점이 창의적 솔루션의 밑바탕이 되기 때문입니다. 비난이나 무시 당할 걱정 없이 누구나 자신의 역량을 마음껏 발휘할 수 있는 분위기를 만들어갑니다.

   원칙 (Principle & Trust)

신뢰를 바탕으로 자율성과 책임을 갖습니다.

정직하고 투명하게 소통하며, 기본적인 약속과 원칙은 반드시 지킵니다. 구성원 간 깊은 신뢰를 바탕으로 자율성을 보장하되, 그에 따른 책임을 명확히 합니다. 윤리적인 기준은 절대 타협하지 않으며, 고객과 파트너, 동료와의 약속은 반드시 지키는 신뢰 조직이 됩니다.