사내전문가양성과정
사내강사 양성과정
교육목적 회사 내 구성원들을 육성하는 사내강사로서 갖춰야 할 효과적 전달 스킬과
퍼실리테이션을 학습함으로써 강의 역량과 강의 효능감 향상
교육시간 8~16시간 (시간 조정 가능)
어떤 대상에게 추천하나요?
사내강사로 처음 입문하는 구성원
사내강사 및 멘토를 육성해야 하는 HRD 담당자
자신의 현재 강의 역량을 점검하고 부족한 점을 개선하고 싶은 사내강사
교육생들의 교육 몰입도 및 참여도를 높이기 위한 방법을 알고 싶은 담당자
교육 후 어떤 변화가 일어날까요?
참여형 교육을 만들 수 있는 퍼실리테이션 능력 함양
사내 강의 및 교육생 특성을 이해하여 보다 효과적인 강의 설계
사내강사로서의 자신의 강약점을 파악하여 역량개발 방향 설정
실습 중심의 언어적/비언어적 강의 스킬 체득을 통해 자신감 향상
교육 프로세스
01 나의 역량 파악 - 강사의 필요 역량은? 나의 강∙약점 분석하기 - 다음 목표 설정하기 | 02 성인 교육의 이해 -성인 학습자의 특성 - 성인 교육의 성공 포인트 | 03 강의 스킬 I - 강의의 3가지 핵심요소 - 강사의 기본요건과 스피치 - 피지컬 스킬 |
04 강의 스킬 II - 퍼실리테이터의 역할과 자세 - 퍼실리테이션의 기본 | 05 시연 및 피드백 - 개별 강의 시연 + 상호 피드백 | 06 역량개발 ACTION PLAN 수립\ |
교육 후기
팀 내에서 추천을 받아 사내강사로의 활동을 결정하게 되었습니다.
막상 시작하려고 하니 경험해 본 적이 없어
어떻게 해야 될지 감이 잡히지 않았었는데,
이번 과정에서 내가 모르고 있었던 강점과 약점을 발견할 수 있었고,
강사에게 필요한 핵심 스킬을 실습을 통해 경험해 볼 수 있어
정말 큰 도움이 되었습니다.
A기업 사내강사 양성과정
사내강사로 활동을 하면서
강사로서의 역량 개발이 필요함을 느끼던 중에
이 과정을 수강하게 되었습니다.
이때까지의 강의 활동을 되돌아보면서
사내강사로서 부족한 역량을 발견할 수 있었고,
덕분에 무엇을 보완해야 할지를 명확히 알 수 있었습니다.
G기업 사내강사 양성과정
