#마인드셋 #목표지향  #자기이해

셀프 리더십 교육

교육목적

타성과 매너리즘에서 벗어나 일과 직장 생활이 주는 핵심 가치를 재정립하고, 스스로 동기부여할 수 있는 전략을 찾아 자기주도적 성장을 도모


교육시간

4~8시간 (시간 조정 가능) 

어떤 대상에게 추천하나요?

 

◎ 깊이 있는 자기이해를 통해 개개인에게 동기를 부여하고픈 조직

◎ 타성과 매너리즘에 젖어 전반적인 사기와 에너지가 낮아진 조직

◎ 새로운 환경 변화나 조직 개편 등으로 리프레쉬가 필요한 조직

◎ 자기 역할에 대한 재정의와 새로운 경력 설계가 필요한 승진자 그룹

교육 후 어떤 변화가 일어날까요?

 

◎ 주체적인 삶의 리더로서 자각과 자기주도적 성장을 위한 마인드 세팅

◎ 일과 삶의 영역에서 스스로를 어떻게 동기를 부여할 수 있는 지 이해

◎ 경력개발의 주도권이 자신에게 있음을 인지함으로써 업무 몰입도 향상

◎ 개인의 성장과 개발에 대한 지원을 통해 핵심 또는 신입 인재들을 장기 유지

교육 프로세스



STEP 1


4차 산업혁명의 도래,

시대가 요구하는 셀프 리더의 특성




STEP 2


자기에게 맞는 Self Motivation &

Self Control 방법




STEP 3


업무 동기에 영향을 주는 흥미와 

스트레스 요인 찾기




STEP 4


대인 관계 니즈와 업무에서의 요구 대처하기




STEP 5


조직 내에서 신뢰와 성과를 얻는 최적 영역 발견




STEP 6


셀프 리더로서 나만의 실행 계획 수립


교육 후기


T기업 1-2년 차 사원 교육


"평소 자기계발 책만 읽고 행동으로 옮기지는 못했는데 이번 기회에 제 미래 커리어와 가치관을 정리해보면서 실천을 해봐야겠다는 다짐을 하게 됐어요."


S은행 차장급 교육


"직장에서든 가정에서든 지금까지 내가 너무 수동적으로만 살아왔구나 싶어 반성하게 되었고, 좀 더 나 다운 삶에 대해서 생각해보게 된 계기였다."

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문의

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