#팀빌딩  #성격진

버크만 진단 기반 <팀의 이해> 워크숍

교육목적

단순한 친밀감만 다지는 팀빌딩 교육을 넘어 버크만 진단을 통해 각자의 차이와 관점을 이해하고 조직 내에서 서로 시너지를 낼 수 있는 전략 구축


교육시간

4~8시간 (시간 조정 가능) 

어떤 대상에게 추천하나요?

 

◎ 신규 팀장 발령 또는 조직 개편으로 새롭게 구성원이 형성된 팀

◎ 삼삼오오, 끼리끼리만 어울리는 문화로 개방적 소통이 어려운 팀

◎ 개인주의 문화가 강하거나 수직적인 문화로 팀워크 형성이 안되는 팀

◎ 팀 내 긴장과 오해, 갈등이 끊이지 않는 팀

교육 후 어떤 변화가 일어날까요?

 

◎ 서로에 대한 오해, 불신, 갈등의 원인 이해와 해소

◎ 다양한 업무 상황에서 새롭게 대처할 수 있는 방법 제공

◎ 팀의 성과를 높이는 서로 다른 동기부여 방식에 대한 이해

◎ 존중, 배려, 유대감, 친밀감 증대

교육 프로세스



STEP 1


우리 팀의 현재 팀워크 상태 점검





STEP 2


'좋은 팀이란?'

-개인 차원 / -성과 차원

 



STEP 3


각자의 다른 즐거움을 같은 조직에서 
추구하는 방법




STEP 4


마음과 행동 사이, 신뢰프로세스 형성과 활용





STEP 5


팀워크를 높이는 개인의 유능감 발견하기





STEP 6


팀 안에서의 내 역할 정의하고 

팀의 방향 설정하기


교육 후기


E기업 전 직원 교육


"절대 가까워질 수 없다고 생각했던 사람을 처음으로 이해하게 되면서 제가 상대를 일방적으로 오해하고 있었구나 알게 되었어요."



V기업 팀 워크숍


"팀원들이 알게 모르게 서로에게 많은 영향을 주고 있었구나를 알 수 있었고 우리 팀에 대한 애정이 커진 느낌입니다."


신청 및 문의

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전화나 이메일로도 문의 가능합니다.


문의

02-761-3164

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